ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO - FOCO EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Descrição Geral da Função

Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos com perfil pleno, visão sistêmica e maturidade profissional para conduzir, de forma autônoma, todas as etapas dos processos seletivos.

Atuará com alto volume de vagas, apoiando líderes, garantindo qualidade na experiência dos candidatos e contribuindo diretamente para resultados da área. É fundamental que tenha bom relacionamento interpessoal, planejamento, organização e vivência com indicadores de RH.

Principais Atividades

• Conduzir integralmente processos de Recrutamento e Seleção (abertura de vagas, alinhamento de perfil com gestor, divulgação, triagem, entrevistas por competências, aplicação de testes e cases, devolutivas, propostas e admissão).

• Atuar com volume alto de posições simultâneas, garantindo ritmo, organização e priorização das demandas.

• Realizar entrevistas comportamentais estruturadas e avaliações técnicas alinhadas às necessidades da área requisitante.

• Acompanhar o período de experiência dos novos colaboradores, consolidando feedbacks dos gestores.

• Monitorar e reportar indicadores de R&S e RH (tempo de preenchimento, SLA, qualidade da contratação, taxa de retenção, funil de seleção, etc.).

• Construir relacionamento próximo com gestores, oferecendo consultoria interna e orientações sobre perfil, condução e tomada de decisão.

• Auxiliar em ações de fortalecimento da cultura e iniciativas de engajamento relacionadas à jornada do colaborador.

• Apoiar demandas gerais de RH conforme necessidade da área (movimentações internas, processos de desligamento, iniciativas de desenvolvimento e clima).

• Garantir uma experiência humanizada e transparente durante todo o processo seletivo.