Descrição e Responsabilidades
Descrição Sumária:
• Elaborar as escalas de tripulação da Divisão Passageiros de forma otimizada em atendimento às demandas comerciais, sobre tudo, cumprindo todos os protocolos de segurança estabelecidos internamente conforme procedimentos de sua pasta.
Atribuições e Responsabilidades:
a) Cumprir os procedimentos operacionais sob sua responsabilidade, conforme instrução de trabalho (PO) e Instrução de Conduta Operacional (ICOP);
b) Efetuar escala dos de motoristas conforme os protocolos de segurança, observando habilitações em linhas tecnologias, habilitação em turno de trabalho (Medicina Sono) e documentação em dia, mantendo a confiabilidade e Compliance estabelecido;
c) Manter atenção contínua sobre os indicadores de Interjornada e Folga evitando desvios quanto ao tempo de jornada, interjornada e momento da folga do condutor;
d) Realizar planejamento de escalas conforme interação com Medicina do Sono no planejamento de realização de exames de POLI e TMV;
e) Propor às bases e Instrução oportunidade de treinamento de motoristas conforme necessidade de escala;
f) Auxiliar o RH na programação de férias e realização do PCM – Programa de Capacitação de Motoristas conforme necessidade e distribuição;
g) Manter escala atualizada, salvo os casos de alterações devido a movimentação de demanda comercial, auxiliando a informação ao tráfego para a devida informação aos motoristas;
h) Manter interação direta com Instrutor de CCO, gestores operacionais e Medicina do Sono em caso de possível indisponibilidade para maior análise, aprofundamento ou radar de monitoramento sobre operação do motorista.
Requisitos
Escolaridade:
Superior Completo ou em andamento
Desejáavel Experiência: Mínimo 12 meses comprovados em escalas de tripulação/escala de motoristas ou planejamento de pessoal em transporte.
Conhecimentos técnicos:
Excel intermediário/avançado (fórmulas, filtros, tabela dinâmica);
Uso de sistemas de gestão de escalas / gestão de linhas e telemetria (ou habilidade para aprender rapidamente);
Noções de legislação trabalhista aplicada a jornadas, interjornadas e folgas;
Compreensão dos procedimentos de segurança operacional e compliance.
Habilidades: atenção a detalhes, organização, tomada de decisão rápida, comunicação clara e bom relacionamento interpessoal.
Disponibilidade: para ajustes de escala fora do expediente em situações excepcionais (plantões/contingências).
Benefícios
- Código: 125020
- Data de Cadastro: 2025-08-12
- Data de Atualização: 2025-08-12
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