1. Mapear, modelar e documentar processos ponta a ponta (AS IS e TO BE), utilizando metodologias e ferramentas como SIPOC, Cadeia de Valor, Fluxogramas, RACI, Procedimentos Operacionais e demais técnicas de gestão por processos;
2. Realizar levantamento e análise de processos operacionais, táticos e gerenciais, identificando interdependências entre áreas, atividades, sistemas e fluxos organizacionais;
3. Identificar gargalos, desperdícios, retrabalhos, riscos e oportunidades de melhoria por meio de análises críticas, indicadores de desempenho e metodologias de melhoria contínua;
4. Aplicar conceitos Lean e ferramentas da Qualidade para propor melhorias sustentáveis e aderentes à realidade do negócio;
5. Conduzir análises de causa raiz, estruturar planos de ação e acompanhar a implementação das melhorias propostas;
6. Elaborar, revisar e padronizar políticas, procedimentos, instruções de trabalho e demais documentos normativos;
7. Estruturar controles internos, critérios operacionais e indicadores de desempenho para monitoramento dos processos;
8. Apoiar a identificação, avaliação e tratamento de riscos operacionais, financeiros, estratégicos e regulatórios;
9.Atuar como facilitador(a) entre áreas, promovendo alinhamento, integração e clareza de responsabilidades;
10. Apoiar projetos de transformação organizacional, melhoria contínua, inovação e implementação de sistemas corporativos;
11. Elaborar relatórios gerenciais, apresentações executivas e materiais de suporte para tomada de decisão.